特任副研究员

要求：（1）年龄一般不超过35周岁；（2）国内著名高校或研究机构中级及以上专业技术职务者，或优秀博士后；国外著名高校优秀博士毕业生，科研业绩突出。
聘期：合同期限最长3年，可续聘一次。
待遇：基础年薪16万起（含合肥市五险一金），平台支持上不封顶；可租住校内周转房，或享受1.2万/年的租房补贴，子女入读科大幼儿园、附小、附中享受人均1万/年的教育补贴（赞助费）。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助，年薪可在基础数额之上增加20万；或二等资助，年薪可在基础数额之上增加10万。
考核方式：专项年度考核，聘期期满考核。年度考核优秀者（约占全体考核人员30%）剩余聘期将获4万/年加薪；年度考核特优者（约占全体考核人员5%）将获10万元一次性奖励。
奖励措施：若在聘期内获得国家自然科学基金“优秀青年基金”，等4青人才头衔称号，可转聘为特任教授。

以上岗位申请材料：

1. 个人简历（含个人基本情况、教育经历、科研项目、论文发表、各类获奖等）；

2. 博士及毕业后主要研究内容总结；

3. 三项代表性成果（论文）全文；

4. 相关科研或者工程项目经历介绍。

招聘有效期：

即日起长期招聘